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  • 聆聽偉大復興的時代足音 中共中央國務院專為企業家印發意見
  • 更新日期:2017/10/11 9:48:11    瀏覽次數:1832
  • 習近平總書記曾經講過:“我們全面深化改革,就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人,特別是來自于企業家,來自于企業家精神。”近日,中共中央、國務院印發了《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》(下稱《意見》)。這是首次以專門文件明確企業家精神的地位和價值,對改革開放以來一大批優秀企業家所作出的貢獻給予了充分肯定。《意見》指出,企業家是經濟活動的重要主體,并從“三個營造”、“三個弘揚”、“三個加強”等九個方面提出了27條具體措施,以營造企業家健康成長環境,弘揚優秀企業家精神,更好發揮企業家作用。對于這個重要的《意見》,企業家們也積極響應,表達了自己的看法。


    思想領域一大進步具有劃時代意義

    《意見》提出,企業家是經濟活動的重要主體。改革開放以來,一大批優秀企業家在市場競爭中迅速成長,一大批具有核心競爭力的企業不斷涌現,為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。

    對此,360集團董事長周鴻祎認為,這是社會主義市場經濟理論的一次重大突破,是一個具有劃時代意義的重要文件,它必將帶來一次深刻的思想革命。可以說,中國歷史上企業家最好的時代已然來臨。《意見》創造性地將企業家作為獨立的生產要素加入經濟生產活動中,是對馬克思主義政治經濟學理論的一次突破,是社會主義市場經濟理論的一次創新。《意見》的發布,意味著我們真正進入了一個全新的時代,一個企業家能夠全心創新和銳意進取的時代。這個收獲的秋天,預示著中國經濟騰飛的春天即將再次到來。

    阿里巴巴集團董事局主席馬云認為,弘揚優秀企業家精神,是2000年來中國在思想領域的一大進步,認可企業家才是真正相信人是生產力的第一要素。

    宜昌三峽環壩旅游發展集團董事長邢昊認為,中共中央、國務院就“企業家精神”出臺了重要文件,為企業家們搭建了嶄新的大舞臺,提出了全新的高要求。面對新機遇,新時代的企業家們應該放下包袱,全面施展才華,樹立起不忘初心的情懷,自覺自愿地擔負起中華民族偉大復興的責任。


    從國家層面展現了對企業家群體的親切關懷和高度重視

    《意見》從營造依法保護企業家合法權益的法治環境、營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境等九個方面提出了27條具體措施,營造企業家健康成長環境,弘揚優秀企業家精神,更好發揮企業家作用。

    對此,全國工商聯副主席、紅豆集團董事局主席兼CEO周海江認為,《意見》是黨中央、國務院給企業家的最大福祉、最大投資、最大保險和最大激勵。文件浸透著以習近平同志為核心的黨中央對企業家的愛護、尊重、培育和期待。

    海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏認為,“營造企業家健康成長環境,弘揚優秀企業家精神,更好發揮企業家作用”明確指出了環境、精神、作用是《意見》的三個關鍵詞。環境是土壤,精神是種子,發揮作用即長成一片森林而非一棵樹。《意見》的出臺,讓企業家備受鼓舞,一起努力,爭取讓優秀企業家精神的種子,在民族復興的土壤上,成長為一片森林。

    東航集團董事長、黨組書記劉紹勇表示,《意見》的出臺,是以習近平同志為核心的黨中央對企業家群體的深切關懷,也是時代和“中國夢”對企業家的現實感召。

    蘇寧控股集團董事長張近東在學習了《意見》全文后表示,作為一個民營企業家,鼓舞了士氣、提振了信心。他認為,中央首次出臺文件,專門聚焦企業家精神,充分肯定了企業家在企業發展的主體作用,有什么樣的企業家就有什么樣的企業家精神。而以“工匠”精神、追求卓越、不斷創新等為代表的優秀企業家精神對供給側改革、激發市場活力具有十分重要的意義,這是從中央和國家層面展現了對企業家群體的親切關懷和高度重視,也成為我們企業家創業、創新的重要精神動力。

    泰禾集團董事長黃其森表示,黨中央、國務院用此方式肯定企業家的地位,認可企業家精神的價值,讓泰禾備受鼓舞!泰禾的發展,受益于改革開放,受益于國家的發展,對此深懷感恩。未來,泰禾會繼續為實現“中國夢”作出更多貢獻。

    91投資、91文化、91金融、91眾創空間創始人、董事長、CEO許澤瑋表示,《意見》給予企業家無微不至的關心,讓他感受到暖心和安心,并堅定了自己對發展企業的信心和決心以及永遠跟黨走的忠誠之心。看到這些內容覺得非常有心氣,切實感受到黨中央和國家也是我們企業家的靠山,未來更加敢于在商業模式和技術領域不斷開拓、不斷創新創業的業績。

    山水文園集團執行董事兼CEO 張曉梅認為,《意見》打動人心,每一條每一款,飽含對企業家貢獻的認可,對企業家權益的保護,對企業家精神的弘揚。用三個字形容,“及時雨”。


    “三個弘揚”勾勒了新時期優秀企業家精神的核心內涵

    《意見》用“三個弘揚”勾勒了新時期優秀企業家精神的核心內涵:弘揚企業家愛國敬業遵紀守法艱苦奮斗的精神;弘揚企業家創新發展專注品質追求卓越的精神;弘揚企業家履行責任敢于擔當服務社會的精神。

    對于“三個弘揚”,周海江認為,民營企業家必須擔當三種責任,弘揚五種精神。三種責任,即政治責任,堅持“聽黨話、跟黨走,看綠燈、走正道”,以黨建引領企業發展;發展責任,打造“三自企業”,實現企業高質量運行,推動中國經濟加快發展;社會責任,民營企業家要自律、要報恩、要共富。五種精神,即創業精神、創新精神、工匠精神、學習精神、擔當精神。

    滴滴出行創始人、董事長兼CEO程維表示,《意見》讓滴滴備受鼓舞,同時深感重任在肩。企業家的核心精神是創新。滴滴深知只有不斷創新,保持奮斗精神,才能實現可持續健康發展,才能為供給側改革乃至中國經濟轉型做出自己的貢獻,才能讓交通出行變得更美好。

    內蒙古鴻茅藥業股份公司董事長鮑洪升認為,企業家精神應該包含八個關鍵詞,誠信與合作、科技與創新、文化與傳承、使命與責任。誠信是立業之本,合作是成功之門,科技是興業的方法,創新是發展的靈魂,文化是品牌的生命,傳承是匠心的堅守,使命是企業的信仰,責任是企業的擔當。有了這種精神,企業才能把民族的做成世界的,企業家才能把個人的融入國家的。

    小米公司董事長兼CEO雷軍認為,企業家精神,就是企業家除了要將自身企業做好之外,還要有明確的使命感,去推動行業與社會進步。


    堅定理想信念自覺履行社會責任

    《意見》指出,增強國有企業家堅持黨的領導、主動抓企業黨建意識,建好、用好、管好一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業家隊伍。對國有企業家以增強國有經濟活力和競爭力等為目標、在企業發展中大膽探索、銳意改革所出現的失誤,只要不屬于有令不行、有禁不止、不當謀利、主觀故意、獨斷專行等情形者,要予以容錯,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

    中建一局集團黨委書記、董事長羅世威表示,國有企業家要做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,要有大胸懷、大格局、大擔當。從自身講,要有“吾日三省吾身”的自我革新與批判精神;要有“君子終日乾乾,夕惕若,厲無咎”的拼搏努力與自警意識;要剛健中正,擁有敢于管理、善于管理的能力。從管理企業講,要善于在企業內部營造激發領導集體干事創業的良好環境。中建一局提出543能力素養(5種能力、4種精神、3種品格),堅持“目標引領、底線管理”的用人原則,致力培育一支既能適應市場競爭、又符合央企干部要求的具備企業家精神的領導人員隊伍。

    劉紹勇表示,優秀的當代企業家,要如饑似渴學習,敢為人先創新;只爭朝夕履責,恒守匠心耕耘;常懷敬畏律己,胸懷天下報國。時刻將為人之道、興企之志、愛國之情、歷史之責融于心、踐于行,不負時代召喚,不負人民期待。

    《意見》還指出,加強對企業家特別是年輕一代民營企業家的理想信念教育和社會主義核心價值觀教育,開展優良革命傳統、形勢政策、守法誠信教育培訓,培養企業家國家使命感和民族自豪感,引導企業家正確處理國家利益、企業利益、員工利益和個人利益的關系,把個人理想融入民族復興的偉大實踐。

    張近東表示,蘇寧深刻地感受到肩上擔負的責任和使命非常重要,企業家不僅要為企業創造財富,更要造富于人民,造福于社會,積極投身到精準扶貧、光彩事業等公益活動中去,弘揚社會正能量,為中華民族的偉大復興添磚加瓦。

    全國政協委員、嵐橋集團董事長葉成認為,弘揚責任與擔當的精神,企業發展才能行穩致遠。他表示,嵐橋集團將同更多優秀企業家一起攜手,繼續提升國家使命感和民族自豪感,繼續創新改革、敢闖敢試、勇于擔當,繼續保持艱苦奮斗、自力更生、勤儉節約的精神風貌,為我國社會經濟發展貢獻更大的力量。

    許澤瑋表示,作為年輕一代民營企業,91金融在創業創新的同時,積極投身公益慈善事業和精準扶貧事業。公司成立了“91金融青年匯”志愿者服務團隊,開展“91金融慈善行”主題公益活動,前往各地的福利院送愛心,發動網絡愛心捐助活動等,在志愿活動中培養社會責任感,踐行社會主義核心價值觀。

    OFO小黃車創始人兼CEO戴威表示,ofo許多想法來自于當初在西部支教的經歷,希望“讓世界沒有陌生角落”。他認為,企業家應胸懷世界,有意識去引領全球創新,不斷創造新產品、新技術、新模式,在國家全面復興的歷史關口,服務好全球用戶,成為偉大復興中國夢的一部分。

    碧桂園集團董事局主席楊國強表示,一家企業如果不夠陽光,就走不了太遠。碧桂園對違法經營是零容忍的,對于財富碧桂園提倡取之有道。作為企業家,不是為享受而工作,而是一種責任,是替社會管理財富,做有良心、有社會責任感的陽光企業一直是碧桂園的座右銘。

    東方園林董事長何巧女表示,企業家不僅要有艱苦奮斗、開拓創新、追求卓越的膽識,還要有心懷天下的社會責任。東方園林從做園林發展到今天全面進軍生態、環保、文旅等領域,不僅僅是為了實現攀登者的理想,還有“心系地球,保護綠水青山”的社會責任。

    金立集團董事長劉立榮表示,金立成立16年來,一直致力于手機的生產、研發及銷售,以做中國民族品牌的代表為奮斗目標。《意見》的發布極大的鼓舞了所有金立人的信心,未來的發展道路上,金立牢記黨中央和國家對企業家的關懷,繼續踐行品質與創新并重的企業理念,牢記一個企業家所擔負的社會責任,取之市場,回饋社會。


    保護企業家權益給企業家們吃下一顆定心丸

    《意見》從法治環境、市場環境、社會氛圍等方面,提出了“三個營造”措施,包括營造依法保護企業家合法權益的法治環境、營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境、營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍。

    由于企業家在社會經濟中的重要地位和作用,決定了維護企業家合法權益、營造有利于他們發揮才能并干成事業的氛圍,已經成為經濟社會發展、社會穩定的一個十分重要環節。《意見》強調,用法律等手段,保護好企業家的權益。許澤瑋對此表示,法律代表著最高權威,從這個層面去保護企業家權益,無疑會給眾企業家們吃下一顆定心丸。周鴻祎認為,“三個營造”代表了黨和國家進一步深化社會主義市場經濟,進一步實現依法治國的信心和決心。他表示,作為企業家,感受到莫大的鼓勵與信心,相信隨著《意見》深入執行下去,必將能夠促使更多的企業家鼓足干勁,加油干,不辜負黨和國家的期望。

    (來源:人民網)

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