習(xí)近平總書記曾經(jīng)講過：“我們?nèi)嫔罨母铮鸵ぐl(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。”近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（下稱《意見》）。這是首次以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價值，對改革開放以來一大批優(yōu)秀企業(yè)家所作出的貢獻(xiàn)給予了充分肯定。《意見》指出，企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，并從“三個營造”、“三個弘揚”、“三個加強”等九個方面提出了27條具體措施，以營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用。對于這個重要的《意見》，企業(yè)家們也積極響應(yīng)，表達(dá)了自己的看法。
思想領(lǐng)域一大進(jìn)步具有劃時代意義
《意見》提出，企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體。改革開放以來,一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長,一大批具有核心競爭力的企業(yè)不斷涌現(xiàn),為積累社會財富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展、增強綜合國力作出了重要貢獻(xiàn)。
對此，360集團董事長周鴻祎認(rèn)為，這是社會主義市場經(jīng)濟理論的一次重大突破，是一個具有劃時代意義的重要文件，它必將帶來一次深刻的思想革命。可以說，中國歷史上企業(yè)家最好的時代已然來臨。《意見》創(chuàng)造性地將企業(yè)家作為獨立的生產(chǎn)要素加入經(jīng)濟生產(chǎn)活動中，是對馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)理論的一次突破，是社會主義市場經(jīng)濟理論的一次創(chuàng)新。《意見》的發(fā)布，意味著我們真正進(jìn)入了一個全新的時代，一個企業(yè)家能夠全心創(chuàng)新和銳意進(jìn)取的時代。這個收獲的秋天，預(yù)示著中國經(jīng)濟騰飛的春天即將再次到來。
阿里巴巴集團董事局主席馬云認(rèn)為，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，是2000年來中國在思想領(lǐng)域的一大進(jìn)步，認(rèn)可企業(yè)家才是真正相信人是生產(chǎn)力的第一要素。
宜昌三峽環(huán)壩旅游發(fā)展集團董事長邢昊認(rèn)為，中共中央、國務(wù)院就“企業(yè)家精神”出臺了重要文件，為企業(yè)家們搭建了嶄新的大舞臺，提出了全新的高要求。面對新機遇，新時代的企業(yè)家們應(yīng)該放下包袱，全面施展才華，樹立起不忘初心的情懷，自覺自愿地?fù)?dān)負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的責(zé)任。
從國家層面展現(xiàn)了對企業(yè)家群體的親切關(guān)懷和高度重視
《意見》從營造依法保護企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境、營造促進(jìn)企業(yè)家公平競爭誠信經(jīng)營的市場環(huán)境等九個方面提出了27條具體措施，營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用。
對此，全國工商聯(lián)副主席、紅豆集團董事局主席兼CEO周海江認(rèn)為，《意見》是黨中央、國務(wù)院給企業(yè)家的最大福祉、最大投資、最大保險和最大激勵。文件浸透著以習(xí)近平同志為核心的黨中央對企業(yè)家的愛護、尊重、培育和期待。
海爾集團董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏認(rèn)為，“營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，更好發(fā)揮企業(yè)家作用”明確指出了環(huán)境、精神、作用是《意見》的三個關(guān)鍵詞。環(huán)境是土壤，精神是種子，發(fā)揮作用即長成一片森林而非一棵樹。《意見》的出臺，讓企業(yè)家備受鼓舞，一起努力，爭取讓優(yōu)秀企業(yè)家精神的種子，在民族復(fù)興的土壤上，成長為一片森林。
東航集團董事長、黨組書記劉紹勇表示，《意見》的出臺，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對企業(yè)家群體的深切關(guān)懷，也是時代和“中國夢”對企業(yè)家的現(xiàn)實感召。
蘇寧控股集團董事長張近東在學(xué)習(xí)了《意見》全文后表示，作為一個民營企業(yè)家，鼓舞了士氣、提振了信心。他認(rèn)為，中央首次出臺文件，專門聚焦企業(yè)家精神，充分肯定了企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展的主體作用，有什么樣的企業(yè)家就有什么樣的企業(yè)家精神。而以“工匠”精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新等為代表的優(yōu)秀企業(yè)家精神對供給側(cè)改革、激發(fā)市場活力具有十分重要的意義，這是從中央和國家層面展現(xiàn)了對企業(yè)家群體的親切關(guān)懷和高度重視，也成為我們企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的重要精神動力。
泰禾集團董事長黃其森表示，黨中央、國務(wù)院用此方式肯定企業(yè)家的地位，認(rèn)可企業(yè)家精神的價值，讓泰禾備受鼓舞！泰禾的發(fā)展，受益于改革開放，受益于國家的發(fā)展，對此深懷感恩。未來，泰禾會繼續(xù)為實現(xiàn)“中國夢”作出更多貢獻(xiàn)。
91投資、91文化、91金融、91眾創(chuàng)空間創(chuàng)始人、董事長、CEO許澤瑋表示，《意見》給予企業(yè)家無微不至的關(guān)心，讓他感受到暖心和安心，并堅定了自己對發(fā)展企業(yè)的信心和決心以及永遠(yuǎn)跟黨走的忠誠之心。看到這些內(nèi)容覺得非常有心氣，切實感受到黨中央和國家也是我們企業(yè)家的靠山，未來更加敢于在商業(yè)模式和技術(shù)領(lǐng)域不斷開拓、不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的業(yè)績。
山水文園集團執(zhí)行董事兼CEO 張曉梅認(rèn)為，《意見》打動人心，每一條每一款，飽含對企業(yè)家貢獻(xiàn)的認(rèn)可，對企業(yè)家權(quán)益的保護，對企業(yè)家精神的弘揚。用三個字形容，“及時雨”。
“三個弘揚”勾勒了新時期優(yōu)秀企業(yè)家精神的核心內(nèi)涵
《意見》用“三個弘揚”勾勒了新時期優(yōu)秀企業(yè)家精神的核心內(nèi)涵：弘揚企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神；弘揚企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神；弘揚企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會的精神。
對于“三個弘揚”，周海江認(rèn)為，民營企業(yè)家必須擔(dān)當(dāng)三種責(zé)任，弘揚五種精神。三種責(zé)任，即政治責(zé)任，堅持“聽黨話、跟黨走，看綠燈、走正道”，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；發(fā)展責(zé)任，打造“三自企業(yè)”，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量運行，推動中國經(jīng)濟加快發(fā)展；社會責(zé)任，民營企業(yè)家要自律、要報恩、要共富。五種精神，即創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神、工匠精神、學(xué)習(xí)精神、擔(dān)當(dāng)精神。
滴滴出行創(chuàng)始人、董事長兼CEO程維表示，《意見》讓滴滴備受鼓舞，同時深感重任在肩。企業(yè)家的核心精神是創(chuàng)新。滴滴深知只有不斷創(chuàng)新，保持奮斗精神，才能實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，才能為供給側(cè)改革乃至中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型做出自己的貢獻(xiàn)，才能讓交通出行變得更美好。
內(nèi)蒙古鴻茅藥業(yè)股份公司董事長鮑洪升認(rèn)為，企業(yè)家精神應(yīng)該包含八個關(guān)鍵詞，誠信與合作、科技與創(chuàng)新、文化與傳承、使命與責(zé)任。誠信是立業(yè)之本，合作是成功之門，科技是興業(yè)的方法，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，文化是品牌的生命，傳承是匠心的堅守，使命是企業(yè)的信仰，責(zé)任是企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。有了這種精神，企業(yè)才能把民族的做成世界的，企業(yè)家才能把個人的融入國家的。
小米公司董事長兼CEO雷軍認(rèn)為，企業(yè)家精神，就是企業(yè)家除了要將自身企業(yè)做好之外，還要有明確的使命感，去推動行業(yè)與社會進(jìn)步。
堅定理想信念自覺履行社會責(zé)任
《意見》指出，增強國有企業(yè)家堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、主動抓企業(yè)黨建意識，建好、用好、管好一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)家隊伍。對國有企業(yè)家以增強國有經(jīng)濟活力和競爭力等為目標(biāo)、在企業(yè)發(fā)展中大膽探索、銳意改革所出現(xiàn)的失誤，只要不屬于有令不行、有禁不止、不當(dāng)謀利、主觀故意、獨斷專行等情形者，要予以容錯，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。
中建一局集團黨委書記、董事長羅世威表示，國有企業(yè)家要做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，要有大胸懷、大格局、大擔(dān)當(dāng)。從自身講，要有“吾日三省吾身”的自我革新與批判精神；要有“君子終日乾乾，夕惕若，厲無咎”的拼搏努力與自警意識；要剛健中正，擁有敢于管理、善于管理的能力。從管理企業(yè)講，要善于在企業(yè)內(nèi)部營造激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)集體干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。中建一局提出543能力素養(yǎng)（5種能力、4種精神、3種品格），堅持“目標(biāo)引領(lǐng)、底線管理”的用人原則，致力培育一支既能適應(yīng)市場競爭、又符合央企干部要求的具備企業(yè)家精神的領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。
劉紹勇表示，優(yōu)秀的當(dāng)代企業(yè)家，要如饑似渴學(xué)習(xí)，敢為人先創(chuàng)新；只爭朝夕履責(zé)，恒守匠心耕耘；常懷敬畏律己，胸懷天下報國。時刻將為人之道、興企之志、愛國之情、歷史之責(zé)融于心、踐于行，不負(fù)時代召喚，不負(fù)人民期待。
《意見》還指出，加強對企業(yè)家特別是年輕一代民營企業(yè)家的理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，開展優(yōu)良革命傳統(tǒng)、形勢政策、守法誠信教育培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)家國家使命感和民族自豪感，引導(dǎo)企業(yè)家正確處理國家利益、企業(yè)利益、員工利益和個人利益的關(guān)系，把個人理想融入民族復(fù)興的偉大實踐。
張近東表示，蘇寧深刻地感受到肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命非常重要，企業(yè)家不僅要為企業(yè)創(chuàng)造財富，更要造富于人民，造福于社會，積極投身到精準(zhǔn)扶貧、光彩事業(yè)等公益活動中去，弘揚社會正能量，為中華民族的偉大復(fù)興添磚加瓦。
全國政協(xié)委員、嵐橋集團董事長葉成認(rèn)為，弘揚責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢髽I(yè)發(fā)展才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。他表示，嵐橋集團將同更多優(yōu)秀企業(yè)家一起攜手，繼續(xù)提升國家使命感和民族自豪感，繼續(xù)創(chuàng)新改革、敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗、自力更生、勤儉節(jié)約的精神風(fēng)貌，為我國社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
許澤瑋表示，作為年輕一代民營企業(yè)，91金融在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的同時，積極投身公益慈善事業(yè)和精準(zhǔn)扶貧事業(yè)。公司成立了“91金融青年匯”志愿者服務(wù)團隊，開展“91金融慈善行”主題公益活動，前往各地的福利院送愛心，發(fā)動網(wǎng)絡(luò)愛心捐助活動等，在志愿活動中培養(yǎng)社會責(zé)任感，踐行社會主義核心價值觀。
OFO小黃車創(chuàng)始人兼CEO戴威表示，ofo許多想法來自于當(dāng)初在西部支教的經(jīng)歷，希望“讓世界沒有陌生角落”。他認(rèn)為，企業(yè)家應(yīng)胸懷世界，有意識去引領(lǐng)全球創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式，在國家全面復(fù)興的歷史關(guān)口，服務(wù)好全球用戶，成為偉大復(fù)興中國夢的一部分。
碧桂園集團董事局主席楊國強表示，一家企業(yè)如果不夠陽光，就走不了太遠(yuǎn)。碧桂園對違法經(jīng)營是零容忍的，對于財富碧桂園提倡取之有道。作為企業(yè)家，不是為享受而工作，而是一種責(zé)任，是替社會管理財富，做有良心、有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)一直是碧桂園的座右銘。
東方園林董事長何巧女表示，企業(yè)家不僅要有艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、追求卓越的膽識，還要有心懷天下的社會責(zé)任。東方園林從做園林發(fā)展到今天全面進(jìn)軍生態(tài)、環(huán)保、文旅等領(lǐng)域，不僅僅是為了實現(xiàn)攀登者的理想，還有“心系地球，保護綠水青山”的社會責(zé)任。
金立集團董事長劉立榮表示，金立成立16年來，一直致力于手機的生產(chǎn)、研發(fā)及銷售，以做中國民族品牌的代表為奮斗目標(biāo)。《意見》的發(fā)布極大的鼓舞了所有金立人的信心，未來的發(fā)展道路上，金立牢記黨中央和國家對企業(yè)家的關(guān)懷，繼續(xù)踐行品質(zhì)與創(chuàng)新并重的企業(yè)理念，牢記一個企業(yè)家所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任，取之市場，回饋社會。
保護企業(yè)家權(quán)益給企業(yè)家們吃下一顆定心丸
《意見》從法治環(huán)境、市場環(huán)境、社會氛圍等方面，提出了“三個營造”措施，包括營造依法保護企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境、營造促進(jìn)企業(yè)家公平競爭誠信經(jīng)營的市場環(huán)境、營造尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。
由于企業(yè)家在社會經(jīng)濟中的重要地位和作用，決定了維護企業(yè)家合法權(quán)益、營造有利于他們發(fā)揮才能并干成事業(yè)的氛圍，已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展、社會穩(wěn)定的一個十分重要環(huán)節(jié)。《意見》強調(diào)，用法律等手段，保護好企業(yè)家的權(quán)益。許澤瑋對此表示，法律代表著最高權(quán)威，從這個層面去保護企業(yè)家權(quán)益，無疑會給眾企業(yè)家們吃下一顆定心丸。周鴻祎認(rèn)為，“三個營造”代表了黨和國家進(jìn)一步深化社會主義市場經(jīng)濟，進(jìn)一步實現(xiàn)依法治國的信心和決心。他表示，作為企業(yè)家，感受到莫大的鼓勵與信心，相信隨著《意見》深入執(zhí)行下去，必將能夠促使更多的企業(yè)家鼓足干勁，加油干，不辜負(fù)黨和國家的期望。
（來源：人民網(wǎng)）
