企業(yè)家作為一種社會(huì)稀缺資源，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的作用。在一定程度上，企業(yè)家的數(shù)量和質(zhì)量體現(xiàn)了一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，而其中的青年企業(yè)家所追求的事業(yè)，往往體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展方向和主流價(jià)值，他們的競(jìng)爭(zhēng)能力與一個(gè)地區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展能力密切相關(guān)。在泉城濟(jì)南，就活躍著一支以優(yōu)秀青年企業(yè)家為主體的青年社團(tuán)組織——濟(jì)南市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“青企協(xié)”）。作為共青團(tuán)聯(lián)系青年企業(yè)家的橋梁和紐帶，青企協(xié)通過(guò)不斷提升服務(wù)水平，提高策劃能力，為泉城的青年企業(yè)家提供了一個(gè)高層次的互動(dòng)平臺(tái)，吸引凝聚了一大批青年企業(yè)家參與其中，獲得了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。
一、青企協(xié)的社會(huì)定位
首先，青企協(xié)是一個(gè)具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的組織。一個(gè)組織如果沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感，它就失去了存在的意義，這是青企協(xié)存在的基礎(chǔ)，青年企業(yè)家協(xié)會(huì)就是共青團(tuán)在新的歷史時(shí)期，引領(lǐng)高端人才參與社會(huì)發(fā)展的重要載體。第二，青企協(xié)是促進(jìn)青年企業(yè)家事業(yè)發(fā)展的搖籃。青企協(xié)的組織目標(biāo)就是打造一個(gè)高端引路、中端挖潛，充分體現(xiàn)先進(jìn)性的組織。它的會(huì)員企業(yè)分布于全市各個(gè)領(lǐng)域，結(jié)合共青團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)和動(dòng)員能力，就形成了一個(gè)資源整合的平臺(tái)。可以說(shuō)，對(duì)于很多處于事業(yè)發(fā)展期的企業(yè)，加入了青企協(xié)就是選擇了機(jī)會(huì)，這里有無(wú)限多的商機(jī)，有難得的人脈網(wǎng)絡(luò)，也必然會(huì)對(duì)會(huì)員企業(yè)的發(fā)展起到積極地作用。第三，青企協(xié)通過(guò)發(fā)揮作用，在青年企業(yè)家當(dāng)中營(yíng)造一種健康、時(shí)尚的生活方式，最終對(duì)促進(jìn)社會(huì)的文明進(jìn)步起到積極的作用。
二、我市青企協(xié)的主體工作
近年來(lái)，結(jié)合國(guó)情和市情，市青企協(xié)的工作重點(diǎn)著重打造了三項(xiàng)品牌工作。一是努力促進(jìn)我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。協(xié)會(huì)結(jié)合濟(jì)南實(shí)際，開展了青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、振興千家中小企業(yè)行動(dòng)、青年企業(yè)家論壇等活動(dòng)，通過(guò)各種形式助推會(huì)員企業(yè)做大做強(qiáng)，幫助下崗失業(yè)青年和大學(xué)畢業(yè)生走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。最近還提出了針對(duì)事業(yè)發(fā)展出現(xiàn)瓶頸的青年企業(yè)家的“二次創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”。
二是多渠道舉薦青年管理人才。為激勵(lì)廣大青年企業(yè)家?jiàn)^發(fā)向上、建功成才，協(xié)會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門開展了“泉城十佳(優(yōu)秀)青年企業(yè)家”、“濟(jì)南青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并積極推薦協(xié)會(huì)會(huì)員參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀青年企業(yè)家評(píng)選，一大批優(yōu)秀青年企業(yè)家脫穎而出。
三是通過(guò)活躍對(duì)外交往，提升青年企業(yè)家的境界。協(xié)會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)及企業(yè)家的要求，通過(guò)組織出國(guó)考察、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、經(jīng)貿(mào)考察等活動(dòng)，使廣大會(huì)員開闊了視野，暢通了企業(yè)橫向交流與合作渠道。同時(shí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者和政府官員，通過(guò)講座、論壇等多種形式為會(huì)員講授政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，幫助會(huì)員提升自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，協(xié)會(huì)的自身建設(shè)不斷取得新突破。為適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需求，協(xié)會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善規(guī)章制度，保證各項(xiàng)工作健康有序規(guī)范發(fā)展。同時(shí)，協(xié)會(huì)積極發(fā)展新會(huì)員，一批社會(huì)信譽(yù)好、企業(yè)發(fā)展好、個(gè)人素質(zhì)高的優(yōu)秀青年企業(yè)家被吸納入會(huì)。
三、市青企協(xié)近期重點(diǎn)工作
2010年是市青企協(xié)換屆年，今年協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn)就是圍繞換屆，集中開展青企協(xié)“三大體系”建設(shè)。“三大體系”即“錘煉組織文化、規(guī)范協(xié)會(huì)標(biāo)識(shí)、打造數(shù)字平臺(tái)”。
其次，就是進(jìn)一步豐富協(xié)會(huì)服務(wù)會(huì)員的手段。一是推出會(huì)員企業(yè)發(fā)展會(huì)診機(jī)制。以季度為周期，每季度征集典型案例，集中相關(guān)領(lǐng)域的成功企業(yè)家和專業(yè)人士，為出現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)全面分析會(huì)診，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是實(shí)施會(huì)員二次創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃。對(duì)具備較強(qiáng)實(shí)力，但是陷入了發(fā)展瓶頸的會(huì)員企業(yè)，協(xié)會(huì)將發(fā)揮好資源整合平臺(tái)作用，通過(guò)協(xié)調(diào)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專家戰(zhàn)略指導(dǎo)，通過(guò)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)提供信貸支持，通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，為準(zhǔn)備二次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的企業(yè)提供全方位服務(wù)。
第三，推進(jìn)會(huì)員“溫馨家園”建設(shè)。通過(guò)開展豐富多彩的活動(dòng)，為協(xié)會(huì)會(huì)員搭建可持續(xù)交流合作的平臺(tái)，全方位促進(jìn)會(huì)員間交流，增進(jìn)會(huì)員之間感情，增強(qiáng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的歸屬感。通過(guò)建立秘書處成員考核制度、模范會(huì)員評(píng)選、品牌項(xiàng)目評(píng)比等工作，不斷加強(qiáng)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自轉(zhuǎn)功能。通過(guò)不斷完善秘書處自身建設(shè)，切實(shí)履行組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)職能，不斷加強(qiáng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)同感。
最后，感謝社會(huì)各界對(duì)濟(jì)南市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的關(guān)注和支持，歡迎您通過(guò)聯(lián)系協(xié)會(huì)的秘書處，為青企協(xié)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
